Λίγο πριν τον Δεκαπενταύγουστο, στην καρδιά του ελληνικού καλοκαιριού, συγκεντρώνουμε σε έναν αναλυτικό οδηγό όλες τις άδειες που προβλέπει η ισχύουσα εργατική νομοθεσία.
Aπό την κανονική ετήσια άδεια, μέχρι τις ειδικές άδειες για γονική φροντίδα, υγεία ή εκλογικές υποχρεώσεις, ο εργαζόμενος –είτε στον ιδιωτικό είτε στον δημόσιο τομέα– έχει δικαιώματα που πρέπει να γνωρίζει, με συγκεκριμένες προϋποθέσεις και χρονικά όρια.
Γενικές Άδειες
- Κανονική άδεια: 20–26 ημέρες (πενθήμερη εργασία) + επίδομα αδείας.
- Άδεια στράτευσης: Για όσους έχουν πάνω από 6 μήνες στον ίδιο εργοδότη.
- Άδεια μητρότητας: 8 εβδομάδες (πριν και μετά τον τοκετό) με επίδομα κατώτατου μισθού.
- Άδεια παρένθετης μητέρας: Ισχύει για τεκμαιρόμενη μητέρα/υιοθετούσα.
- Άδεια φροντίδας τέκνου: Μετά από 6 μήνες προϋπηρεσίας.
- Άδεια προστασίας μητρότητας: Έως 7 μήνες μετά τη γέννα, αποδοχές από ΔΥΠΑ.
- Άδεια πατρότητας: 14 ημέρες μετ’ αποδοχών (υποχρεωτική χορήγηση).
- Γονική άδεια: 4 μήνες (μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών, με επιδότηση 2 μηνών).
- Άδεια υποβοηθούμενης αναπαραγωγής: Έως 7 ημέρες.
- Άδεια προγεννητικών εξετάσεων.
- Άδεια φροντίδας συγγενικού προσώπου: Έως 5 ημέρες ετησίως.
- Άδεια ανωτέρας βίας: 2 ημέρες τον χρόνο για επείγοντα ιατρικά περιστατικά.
- Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης: 4 ημέρες ανά παιδί.
- Άδεια γάμου: 6 ημέρες.
- Μειωμένο ωράριο γονέων με παιδιά ΑμεΑ.
- Άδεια ασθένειας παιδιών: 6–8 ημέρες.
- Άδεια σοβαρού νοσήματος παιδιού: 10 ημέρες.
- Άδεια νοσηλείας παιδιών: 6–8 ημέρες (περισσότερες για μονογονεϊκές οικογένειες).
- Άδεια μετάγγισης αίματος/αιμοκάθαρσης.
- Άδεια λόγω θανάτου συγγενούς.
- Άδεια ΑμεΑ: +6 ημέρες ετησίως για αναπηρία >50%.
- Άδεια λόγω AIDS: +1 μήνας για εργαζομένους με 4 χρόνια στην ίδια επιχείρηση.
- Άδεια σπουδών: 30 ημέρες.
- Άδεια εξετάσεων: 10 ημέρες άνευ αποδοχών για μεταπτυχιακούς.
- Συνδικαλιστική άδεια.
- Άδεια εκλογών: Διαφέρει ανάλογα με την απόσταση του τόπου ψήφου.
Ειδικές Άδειες
- Άδεια αιμοδοσίας: 2 ημέρες ανά αιμοληψία (μέχρι 6 φορές τον χρόνο).
- Άδεια για ετήσιο γυναικολογικό έλεγχο: 1 ημέρα μετ’ αποδοχών.
- Άδεια ευελιξίας: Τηλεργασία/μερική απασχόληση/ευέλικτο ωράριο για γονείς παιδιών έως 12 ετών.
Άδειες Άνευ Αποδοχών
- Δημόσιος τομέας: Έως 1 μήνα χωρίς έγκριση υπηρεσιακού συμβουλίου (ή έως 5 έτη με έγκριση).
- Ιδιωτικός τομέας: Κατόπιν έγγραφης συμφωνίας και ανάρτησης στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ, διάρκεια έως 1 έτος με δυνατότητα παράτασης.
Γονικές Άδειες (προστασία από απόλυση)
- 4 μήνες ανά γονέα, συνεχόμενα ή τμηματικά, μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών.
- Επιδότηση 2 μηνών από ΔΥΠΑ.
- Επιπλέον προστασία και παροχές για τρίτεκνους, πολύτεκνους ή μονογονείς.
**Αυτός ο οδηγός αποτελεί πρακτικό εργαλείο ώστε κάθε εργαζόμενος να ξέρει ακριβώς τι δικαιούται και να διεκδικήσει τις άδειές του σύμφωνα με τον νόμο.
ΠΗΓΗ: workenter.gr
