ΑΠΟΤΕΛΟΥΝ ΕΞΑΓΓΕΛΙΑ ΝΕΑΣ ΕΠΙΘΕΣΗΣ ΣΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
Η απαίτηση για μόνιμη και σταθερή δουλειά, αποτελεί απαίτηση για όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα
Η κυβέρνηση αντιμέτωπη με την κατακραυγή του λαού από τα αποτελέσματα της αντιλαϊκής και αντεργατικής πολιτικής της προετοιμάζει νέα επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων, επιστρατεύοντας για άλλη μια φορά, τη δημαγωγία, και τον κοινωνικό αυτοματισμό.
Στριμωγμένος από τις βαριές πολιτικές αλλά και ποινικές ευθύνες της κυβέρνησής του για το Έγκλημα των Τεμπών, ο πρωθυπουργός της χώρας αδιάφορος για τα λαϊκά προβλήματα, για την ακρίβεια που κατατρώει τα εισοδήματα των εργαζομένων, προκλητικός απέναντι στα αιτήματα για αυξήσεις μισθών, αδιάφορος για τις πάμπολλες απολύσεις στον ιδιωτικό τομέα, επιχειρεί να ανοίξει ζήτημα «κατάργησης της μονιμότητας» και απολύσεων στο Δημόσιο.
Αξιοποιώντας το «στημένο» ερώτημα της δημοσκόπησης της MARC «εάν πρέπει να καταργηθεί η μονιμότητα ώστε να απομακρύνονται όσοι δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους», προσπαθεί να παρουσιάσει ως θέληση της κοινωνίας, την επιστροφή σε προηγούμενους αιώνες…, λες και με το υπάρχον συνταγματικό – νομοθετικό πλαίσιο δεν μπορούν να απολύονται όσοι δεν κάνουν σωστά τη δουλειά τους, λες και δεν είναι απαίτηση όλων μας να υλοποιούμε τα καθήκοντά μας.
Βάζει δηλαδή «μπροστά» η κυβέρνηση της ΝΔ, όπως και άλλα κόμματα (έχουν ήδη εκφραστεί σχετικές δηλώσεις στελεχών του ΠΑΣΟΚ, κόμματος Κασσελάκη κ.α.) και οι συν αυτώ, όσους δεν ανταποκρίνονται στην καθημερινή τους δουλειά ή όσους λειτουργούν εις βάρος των υπηρεσιών τους, δηλαδή αυτούς που και σήμερα μπορούν να διωχθούν πειθαρχικά ή και να απολυθούν, για να κρύψει την ουσιαστική της στόχευση, στο παραπέρα χτύπημα στο δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά.
Όλοι «αυτοί» οι μνηστήρες των απολύσεων:
- ας σταματήσουν τις εκχωρήσεις και ιδιωτικοποιήσεις αρμοδιοτήτων, τις εργολαβίες, τα ΣΔΙΤ, τις διάφορες Ανώνυμες Εταιρείες του δημοσίου και τους Αναπτυξιακούς Οργανισμούς που λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια, που «κρύβονται» πίσω από το δημόσιο, το οποίο και λυμαίνονται,
- ας σταματήσουν να «κάνουν πλάτες» στους αργόσχολους που προστατεύουν,
- ας σταματήσουν τις ελαστικές σχέσεις εργασίας, που ξεπερνούν στο δημόσιο το 30% του συνολικού προσωπικού και το στρατό των μετακλητών που «αλωνίζουν», που όλοι εξαιρούνται από το νομοθετικό πλαίσιο (αξιολόγηση, πειθαρχικό δίκαιο, διοικητικό δίκαιο, υπαλληλικός κώδικας κ.α.) που ισχύει για τους δημοσίους υπαλλήλους, ας στελεχώσουν πλήρως τις υπηρεσίες,
- ας εξασφαλίσουν τους αναγκαίους πόρους και τα αναγκαία μέσα στις υπηρεσίες μας,
- ας καταργήσουν το φωτογραφικό πλαίσιο επιλογής στελεχών στις θέσεις ευθύνης
και μετά να συζητήσουμε για το ποιος ανταποκρίνεται στη δουλειά του…
Γιατί πρώτα απ’ όλα «αυτοί» και η πολιτική τους δεν ανταποκρίνονται στις υποχρεώσεις τους να εξασφαλίζουν στο λαό δωρεάν υγεία και παιδεία, μισθό και σύνταξη, υποδομές κλπ. Γιατί «αυτοί» δεν εξασφαλίζουν τα αναγκαία μέσα για να μπορούν οι υπηρεσίες να κάνουν σωστά τη δουλειά τους.
Υπενθυμίζουμε ότι, η με Συνταγματική πρόβλεψη (θεμελιωμένη εδώ και 110 χρόνια) μονιμότητα των Δημοσίων Υπαλλήλων, έγινε για να διασφαλιστεί η «ανεξαρτησία» των εργαζομένων, από περισπασμούς και καταναγκασμούς που μπορεί να προέλθουν από τη πολιτική εξουσία. Καταναγκασμούς που ζούμε σήμερα με την «μονιμότητα»…, φανταστείτε τι θα γίνει χωρίς την «μονιμότητα»…
Η «αξιολόγησή» που θέλουν να επιβάλλουν δεν έχει καμία σχέση με την βελτίωση των υπηρεσιών μας, ώστε να μπορούν να είναι στην υπηρεσία των αναγκών του λαού.
Η αντίθεσή μας στην προσχηματική αξιολόγηση υφίσταται γιατί στοχοποιεί και μάλιστα δυσανάλογα μόνο τον υπάλληλο και όχι τις αιτίες και τους παράγοντες, που καθορίζουν τη λειτουργία και τον ρόλο των δημοσίων υπηρεσιών. Αυτά εξάλλου προσπαθούν απέλπιδα να κρύψουν.
Γι αυτό και η «αξιολόγησή» τους θέλει ντε και καλά σε τρεις δεξιότητες να είναι ο εργαζόμενος «κάτω από τη βάση»…, και τι δεξιότητες …., «ηγετικότητα», ομαδικότητα» κλπ….
Η δε επιμόρφωσή τους αφορά κυρίως το «mentoring» και το «coaching», λες και αναφέρονται σε στελέχη πολυεθνικών!!! Μέσα από τέτοια και άλλα προγράμματα μιας δήθεν επιμόρφωσης απορροφούν εκατομμύρια, που λένε προκλητικά ότι στοχεύουν στην βελτίωση των δημοσίων υπαλλήλων!!!
Προφανώς και όλοι «αυτοί» δεν έχουν δουλέψει ούτε μια μέρα σε ένα δημόσιο σχολείο, ένα δημόσιο νοσοκομείο, πίσω από ένα γκισέ, δεν έχουν δει ούτε από μακριά το πως δουλεύουν και τι αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι στον ΕΦΚΑ, τις κοινωνικές υπηρεσίες, τις τεχνικές υπηρεσίες, την καθαριότητα, τους ελεγκτικούς μηχανισμούς κλπ, και γι αυτό για άλλα «τριβάζουν»…
Θέλουν «σκυφτούς» εργαζόμενους, που να λένε σε όλα «ναι», αδιάφορους για τα κακώς κείμενα και το αντιλαϊκό έργο που καλούνται να επιτελέσουν.
Δεν χωράει κανείς εφησυχασμός.
Η απαίτηση για μόνιμη και σταθερή δουλειά, αποτελεί απαίτηση για όλους τους εργαζόμενους σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα.
Η εναντίωση στις απολύσεις αποτελεί καθήκον όλων μας.
Όλα θα κριθούν στο δρόμο του αγώνα ενάντια στην αντεργατική πολιτική, απ’ όπου κι αν αυτή πηγάζει και εφαρμόζεται.
Για το Δ.Σ.
| Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΠΑΝΟΥΤΣΑΚΟΥ ΒΕΤΑ |
Η ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΠΑΓΑΝΕΛΗ ΑΡΙΑΔΝΗ |
